孕妇生育补助费是多少？怎么申请？

怀孕之后很多的人会担心不上班了工资是不是会减少，本来由两个人经济支撑的家庭变成一个人会不会压力过大？首先需要明确的知道孕妇在怀孕期间是有生育补助费，不需要担心因为怀孕生活经济压力变大，现在我们的生活福利越来越好，很多人会关心生育补助费的问题，那么今天就来了解一下相关内容，孕妇生育补助费是多少？怎么申请？

生育保险就医申请表申请步骤是怎样的？

1.被保险人已缴费满1年零12个月。被保险人的失业配偶。失业的人。退休的人。复员、复员、政府机关事业单位转型。调动企业人员，需要社保经办机构备案，符合条件的才能办理。另外，生育保险待遇在申请期间仍处于保险状态。

2.妊娠12周至分娩前，因特殊原因需要终止妊娠的，不受堕胎或引产前12周限制。

3.委托他人的，应当提供委托书。客户身份证复印件一份。社会医疗保险证明复印件及客户身份证明原件及复印件。

4.提前向相应的医疗保险机构提供介绍信和经办人身份证复印件，只需出示经办人身份证原件即可。

5.建议去公司购买社保和医疗保险的地区医保局。很少人。准备所需材料，约5分钟即可完成。社会保障管理局的工作人员将继续盖上印章，并写下经办人的名字。终于，我拿到了医院的收据，在这里顺利办理了生育保险。

申请生育津贴流程：

1、向医保险经办机构申请办理

生育津贴的发放应当在生育后三个月之内，向社保处生育口申请办理，并填写生育津贴申请表。

2、提供资料

填写好申请表后，要到社保处生育窗口提交相关资料，包括身份证、银行卡、医保卡、门诊病历本、生育费用原件、费用明细单、计划生育手术记录、计划生育行政部门出具的出生证明。

3、资料审核

社保局工作人员会在15个工作日内对职工的个人信息进行审查，审核通过后，将其发放到其所属单位，并根据本办法的规定发放，但要注意的是，生育津贴政策中特别强调，如果生育津贴超过本人的产假，则不得克扣，如果生育津贴低于本人产假工资标准，则差额部分由用人单位补足。

如何申请生育报销？

1.参加生育保险，缴费年限应符合参保地的要求。参加生育保险是领取生育津贴的基本条件。生育保险是一种强制性的职工社会保险，单位大员选择，职工缴纳社保是肯定的。生育保险制度执行的是"当月支付费用，次月生效"的基本原则。如果你在一个月前参加了生育保险，你就有资格在下个月享受生育保险。

此外，自宝宝出生后，申领人需要在这期间缴纳12个月的生育保险，才能获得领取生育津贴的资格。一般来说，正规单位都会为员工缴纳五险一金，其中就包括了生育保险，所以生产期间所花的费用可以通过五险一金来报销。

2.合法生育。生育津贴是参保职工合法生育后才能享受的生育保险待遇，合法婚育是其保障的一个重要条件。我国的生育保险制度规定，参保人员必须达到合法的结婚年龄，办理合法的婚姻登记，并符合国家计划生育政策。非婚生子女、未婚流产、无生育许可证生育三个孩子的妇女不能享受生育补贴。劳动者合法地参加生育保险，支付时间达到要求，并与合法条件的劳动者达成一致。参加生育保险，达到标准的支出期限，以及合法生育的劳动者能力，使生育津贴的这种待遇。

长沙生育津贴怎么申请？

1.女职工怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员到区社会劳动保险经办机构保险窗口，将准备好的材料交工作人员审核，并出具具体检查证明。

2.产假30天内，女职工也可向社会劳动保险经办机构参保申请窗口提交申请材料，由用人单位或街道工作人员、市区劳动保障服务站工作人员审核。

此外，我国规定，如果生育津贴的金额低于产假工资，那么用人单位应该按照产假工资的标准给女职工发放福利，又或者说是用人单位补足差额。如果生育津贴的数额高于产假工资，那么就正常地按照生育津贴的发放政策下发即可，这类型的福利政策一般都是就高不就低，也是为了鼓励生育所实行的，是给咱们广大育龄夫妇的福利。不过这个领取是有时间限制的，准妈咪们一定要注意领取的时间，不要错过了哦，过时不候的呢！