杭州生育津贴什么时候恢复申请？生育期间休假如何计算？

现在职场女性在怀孕生产后除了会有相对的产假之外，还有生育津贴、生育费用报销等福利，而现在咨询到杭州的人力社保局了解到，目前杭州生育津贴还尚未恢复和发放，那么今天小编就带大家来了解一下杭州生育津贴什么时候恢复申请？生育期间休假如何计算？

湖南生育津贴什么时候开始申请？

1.生育津贴是专为职业妇女因为生育从而离开工作岗位期间所给予的生活费用，一般只有缴纳生育险满一年以上的职工才可以在享受产假期间领取生育津贴，并且早上的今天申请成功以及到账之前还是要确保所缴纳的生育险必须处于正常的缴纳状态。

2.不同地区规定生育险申请的方法以及时间都是不一样的，正常情况下女性职工申请生育津贴需要在生产分娩后的三个月内向相关部门提起办理申请，但也有个别地区则是在长假结束后的六个月内申请生育津贴，因此具体的申请标准以及方式还是要以当地核实后进行为准。

3.生育津贴在申请的时候将会由职工本人提交对应的资料进行申请，除此之外也可以通过所在的单位人事部门代为申请，但需要注意的是如果通过单位申请生育津贴就会直接转到单位的对公账户并且由单位代发。

长沙生育津贴如何申领？

1、申请条件

在长沙市参加职工基本医疗保险，从缴费的下个月开始，连续缴纳10个月，才能享受生育津贴。如果参保人在停保后3个月内完成续保并补足停保期的保费，则自下个月开始享受生育津贴；3个月后再续保险的，从下个月开始，10个月之后才能享受生育津贴。

2、申请对象

长沙市职工不能自己申请生育津贴，必须提供相关材料后，由所在单位的社保专员进行负责，并在办理完毕后，将其转入单位的医保账户。

3、申领标准

上一年度员工每月平均缴费基础除以30天再乘以产假天数。

4、申请材料

正常生育：提交生育补贴申请表（单位公章）、社保卡、生育证、新生儿出生医学证明等等。

终止妊娠：提交生育补助金申请表（单位公章）、社保卡、夫妻身份证、结婚证、生育证（14周以上）、诊断证明（盖章）等等。

男性职工一次性生育补贴：提交一次生育津贴申请表格（单位公章）、社保卡、夫妻身份证、生育证、新生儿出生医学证明、诊断证明（盖章）等等。

注意：双方身份证、生育证、新生儿出生医学证明都要原件及复印件（正反面）各一份。

5、申请时间

女性职工的生育津贴是在产假结束后三个月内申请的。

产假生育津贴申请流程

享有享受产假、产假期间的工资是需要符合国家或者本市计划生育规定，而且在分娩前期，生育险已经缴纳满了12个月，那么就可以享受生育津贴，具体申请流程如下：

申请时间：女职工产后至次年年底前；建议当年生育的，在用人单位上年度职工平均工资核定（与社保缴费工资基数一致）后申报；申请条件：须符合法定生育条件的女职工，其生育时应在宿州市行政区域内的用人单位参加宿州市职工医保(同步缴纳生育保险)，并连续缴费满12个月（生育时已连续缴费满12个月）；准备资料：需要结婚证、宿州生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明、夫妻双方结婚证；填写资料：把相关的资料交给你所在单位人事，然后领取一张生育津贴人员信息登记表，按照实际情况填写；提交信息：在生育津贴人员信息登记表填写好后，交给人事，由用人单位在网上进行申领。生育津贴下来由单位按月发放给人事。生育津贴由医保经办机构支付给用人单位，用人单位应当用于女职工在生育、产假期间应享受的工资等待遇，经办机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足。